"Milliárdosoknál vagyok bébiszitter: magánrepülőn utazok, de brutális, amit a családoknál tapasztalok"

A szupergazdagok professzionális dajkája betekintést enged pazar életmódjába, amelynek során trópusi helyekre repül, és luxusajándékokat kap – mindezt a munka nevében. 

A 38 éves lancashire-i Kathryn Lord először azért lett bébiszitter, hogy a tanulmányaira pénzt tudjon gyűjteni, a Durham Egyetemen tanult. Miután online jelentkezett védőnői ügynökségeknél, megszerezte első munkáját – egy milliárdosnál, aki a családját és barátait, valamint két bébiszittert is elvitt nyaralni. Innentől Kathryn elkapta a gépszíj, és hamarosan egy olaszországi szőlőültetvényen találta magát - és folyamatosan jöttek a munkák a gazdagokkal és a híresekkel.

Jelenleg 18 éve van a szakmában, és 2022-ben az Év dadája díjra jelölték, és rendkívül kiváltságos családokkal járta be a világot, gondoskodva a rendkívül gazdag emberek következő generációjáról, és élvezve a legjobbak előnyeit – de figyelmeztetett, hogy a pazar juttatásoknak ára van: a kiváltságos szülők és az elkényeztetett gyerekek szeszélyeit is el kell viselniük.

A világ legkiváltságosabb gyermekeinek gondozása jövedelmező munka, mondja Kathryn, és elismeri, hogy „jól megfizették” a szolgálatait – bár nem volt hajlandó elárulni a pontos fizetését. A bőséges havidíjon felül különböző előnyöket is élvez - luxusnyaralásokra viszik, első osztályon, vagy éppen magángéppel repül, bónuszokat és ajándékokat kap a milliárdosoktól.

„A 33. születésnapomra a főnököm megengedte, hogy kölcsönkérjem a New York-i penthouse-jukat, és az első sorba szóló jegyeket adtak Chicagóba a meccsekre" – mondta Kathryn.

Kathryn több olyan helyre is eljutott a munkáltatói miatt, ami rajta volt a bakancslistáján, de tudta volna önerőből megvalósítani az álmát. Persze ezek sincsenek ingyen: hajnal 4-kor kelt, hogy hegyet másszon, de délben már munkába is kellett állnia. Mint mondja, a milliárdosoknál végzett munka nem feltétlen a legjobb munka is. 

„Néhány család azt gondolja, hogy ha mindent kifizetnek neked, akkor birtokolnak téged. A földhözragadtabb családok, azok a családok, amelyek nem fizetik a legmagasabb díjat, valójában kedvesebbek."

"Volt olyan hely, ahol az anya azért rúgatta ki a bébiszittert, mert féltékeny lett rá, hogy több időt tölt a gyerekkel. Éppen ezért az az elvem, hogy a bébiszitternek és az anyának egy csapatot kell alkotnia."

Mesélt arról is, hogyan tudja kezelni az elkényeztetett gyerekeket: "Nagyon sok családnál minden megvan, ami pénzzel megvehető, viszont semmilyen érzelmi kötelék nincs. Jómódú elhanyagolásnak hívom ezeket az eseteket. Amikor egy szülő hazajön, ledobálja magáról a kabátot és a cipőt és azt várja, hogy egy házvezetőnő elpakoljon, akkor az ilyen szülő nem várhatja el, hogy majd a gyereke elpakol maga után. Sok szülő nem érti meg, hogy a gyerekek figyelnek minket és utánoznak".

Kathryn a tengerjáró hajón végzett első munkahelyén példaként elmondta, hogy milliárdos főnöke adott neki egy hitelkártyát, amelyen a gyermek neve szerepelt.

„Azt mondták nekem, hogy nem mondhatok nemet neki” – mondta. „Bármit is kért, megengedték, hogy megvegyem – de nem tettem meg, mert az őrültség lenne.”

A hajóút végére Kathryn azt mondta, hogy a gondjaira bízott kisfiú azt mondta, kérem és köszönöm. 

„Azt hiszem, tanítani kell az ilyen gyerekeket, hogy legyenek modoruk, és ne legyenek elkényeztetve” – mondta.