A szív is megszakad: szemetesből kellett ennie a gondozókhoz került fiúnak
Az édesanya rettenetesen felháborodott.
Egy brit gondozóotthonban történt eset borzolta fel a közvéleményt, miután egy édesanya rejtett kamerával derítette ki, hogy fia súlyos elhanyagolás áldozata lett. A 23 éves Connor, aki egy ritka genetikai rendellenesség miatt bipoláris zavarral és autizmussal küzd, a Lifeways gondozásában élt Coventryben. Az Egyesült Királyság legnagyobb, tanulási nehézségekkel küzdő felnőttek támogatott lakhatásával foglalkozó szervezete évente £295 millió fontos bevételt ér el, nagyrészt adófizetői pénzből finanszírozott gondozási szerződésekből.
Connor édesanyja, Lindsay kezdetben akkor kezdett aggódni, amikor fia eltűnt az otthonból, és később majdnem egy mérföldre találtak rá. Az anya észrevette, hogy Connor jelentős súlyfelesleget szedett fel, ami tovább növelte a gyanakvását. Hogy tisztázza a helyzetet, egy kamerát helyezett el fia szobájában. A felvételek megdöbbentő képet festettek: Connor több mint egy órán át evett egy szemetesből, mialatt egyetlen gondozó sem volt a közelében. A kamerán az is látható volt, hogy az éjszakai gondozók rendszeresen elaludtak munka közben, miközben Connor próbálta őket felébreszteni - írja a Mirror.
Az anya szerint fia rendszeresen szenvedett el verbális bántalmazást is, valamint a dolgozók nem törődtek vele megfelelően.
Ez volt az ő mindennapi valósága, csak mi erről nem tudtunk
- mondta Lindsay. A gondozók a közelében dohányoztak, kigúnyolták, és teljesen figyelmen kívül hagyták azt a tényt, hogy Connor 24 órás személyre szabott gondozásra jogosult.
Több volt alkalmazott is megszólalt a botrány kapcsán, akik szerint a képzés hiánya és a nem megfelelő létszám veszélyes helyzeteket eredményezett. Egy volt dolgozó elmondta, hogy a céget csak a pénz érdekli, és ha a befolyt összegeket a gondozás fejlesztésére fordították volna, a lakók sokkal jobb életminőséget kapnának.
A Lifeways egy hivatalos közleményben reagált, amiben sajnálatát fejezte ki az érintett családok felé. A társaság szerint 2023-ban új vezetés került a cég élére, ami jelentős beruházásokat hajtott végre a munkavállalók bérében, képzésében és az ellátás minőségében. Emellett hangsúlyozták, hogy a támogatott lakhatás területén dolgozók többsége elhivatott, és a cég zéró toleranciát hirdetett az elfogadhatatlan viselkedés ellen.
