A csinos modell-jogász is megtapasztalta: bizonyos helyzetekben nőként kevésbé tud érvényesülni, mint az erősebbik nem tagjai.
A nők esélyegyenlőségéért emelte fel a szavát Zimány Linda. Az utóbbi másfél évben reflektorfénybe kerültek a nők elleni munkahelyi visszaélések, legyen szó illetlen viselkedésről vagy fizetésbeli különbségekről. Lindának mára, influencerként (azaz netes véleményvezérként) több százezren lesik a posztjait, azonban a médiakarrierje kezdetén nem egy-szer szembesült hasonló igazságtalansággal.
– Korábban a médiamunkáim kapcsán tapasztaltam meg azt először, hogy a férfikollégákéhoz képest ugyanazért kevesebb fizetést kaptam. De nagyon sok ismerősömtől hallottam hasonlót. Sőt biztos vagyok benne, hogy legalább egyszer mindenkivel előfordult már, hogy kevésbé jól tudott érvényesülni nőként. Bennem szerencsére ezek az élmények annyira mély nyomot azért nem hagytak – mesélte Linda a Vasárnapi Borsnak. Szerinte egyébként nagyon jó hatásuk van az olyan nőjogi mozgalmak, mint a #metoo vagy a hollywoodi színésznők egyenlő gázsit követelő megmozdulása.
– Pozitív irányba megyünk. Nagyon sok női vezető és inspiráló üzletasszony dolgozik itthon is. Az ő példájuk segít abban, hogy a nőket egyenlő partnernek tekintsék szakmailag, sőt az élet egyéb területein is. A nőkben a szó legszorosabb értelmében sok az alázat, ami előrevisz egy üzleti vállalkozásban és nagyon sok helyzetben előnyt jelent. Kitartóak vagyunk és nagy bennünk a bizonyítási vágy. Bár az empátiánk erős, érzelmileg mégis objektívek tudunk maradni – vélekedett Linda, aki mostanában jogi karrierjével van elfoglalva.
– Nem gondolom, hogy hátráltatna ezen a pályán az ismertségem, inkább kíváncsiságot érzek az irányomban. Persze biztos van, aki másként gondolja, de nem lehet mindenkinek megfelelni. Megyek a saját kis utamon, tanulok, fejlődöm és remélem, hamarosan beérik ennek is a gyümölcse. Most kevesebb médiafelkérést vállalok, hamarosan jönnek a vizsgáim, ezért gőzerővel tanulok rájuk. Utána egy harmonikus párkapcsolatra vágyom, remélem hamarosan megadatik.
